Lob und Tadel
Wir sehen Lob, aber auch Tadel als Möglichkeit, uns als Dienstleister und Arbeitgeber stetig weiterzuentwickeln.
Eltern, Kooperationspartnern und Unternehmen wollen wir ein optimales Dienstleistungsangebot bieten können.
Für unsere Mitarbeitenden wollen wir gute Arbeitsbedingungen und ein vertrauenswürdiges Umfeld schaffen.
Deshalb freuen wir uns über Lob und Tadel, um Gutes auszubauen und Kritikwürdiges zu verändern.
Ihre Anregungen und Anmerkungen lassen Sie uns bitte z.B. über das Beschwerdeformular per Post oder Mail (info@kleine-stromer.de) zukommen.
Selbstverständlich können Sie sich auch direkt an Ihre Einrichtung wenden.